（记者姬冠宇）“周大姐”（化名）前一阵子老是眉头紧锁，了解到这一情况之后，公司工会主动介入。
交流后得知 ，“周大姐”因与丈夫离婚，婚后财产一直纠纷不断，两人还育有一女，经法院判定女儿归女方所有，男方付给女儿抚养费�；楹笏欠课莨榕剿�，但是法院判决书下达以后，男方却以宅基地为自己所有为由，拒绝让房。无奈之下“周大姐”再次将丈夫告上法庭，但是由于“周大姐”收入低微又要供养孩子和支付房租，4000元的律师费无力承担。
了解这一情况后，公司工会高度重视，坚决支持“周大姐”维权。决定依据工会法律援助办法开展援助。经2013年第五次职工代表组长联席会议讨论，同意帮助“周大姐”3200元，支持法维护自身权益。
公司要求，维护职工合法权益是工会的重要职责之一，各基层分会要主动了解相关情况，在职工特别是女职工的合法权益受到侵害时，要积极支持进行合法维权行为。
据悉，日前该官司已经胜诉，作为公司工会开展法律援助的首个案例，在整个贵州国防工会系统也属少数。
