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公司召开二届第十七次职代会

发布日期:2013-07-26    来源:贵阳万江航空机电有限公司    阅读:5149次   [字体: ]

    (记者姬冠宇)7月17日 ,公司二届第十七次职代表大会顺利召开,会议由工会主席蒋立民主持,69名职工代表,12名列席代表出席了议。
    会议听取并审议通过了2013年上半年总经理报告;签署了2013年万江公司工资集体协商协议;听取了2013年上半年工会工作报告。
    上半年,公司紧紧围绕中航工业“市场效益年”活动主题,按照“提效率、降成本、保增长”工作要求。认真学习总经理工作报告,加强形势任务教育,增强职工;馐。半年来,编制下发了学习资料8期。围绕“搏击市场创效益、品牌推广争先锋、人人都是销售员”主题,开展各种岗位技能竞赛,有效的提升了职工的技能水平,在全年确定的21项技能竞赛项目中。公司以训练团队标准化作业和团队整体技能的达标和提升为竞赛评价标准,半年来共完成 一、二级竞赛12项。
    积极开展两节送温暖,慈善帮扶活动,扎实推进“和谐企业暨人心工程项目”,并围绕“活力2013,多彩生活”主题文化活动年,积极开展全年计划活动。两节送温暖活动看望慰问职工人数达47人次,帮扶职工26人,以上两项合计发放资金100100元?沽嘶疃20项,除举办深受职工喜欢的长跑、登山、篮球赛等活动外,各协会均按计划组织开展了送春联、书画展、摄影展、足球联赛、钓鱼、户外自驾游旅行等活动。为让青年职工融入企业,了解他们的诉求,今年单独针对这一群体,组织开展了 “春节送春联活动”、“单身职工厨艺大赛”、等活动,文化活动参与人次达4000人。
    总经理刘树德强调:市场竞争规则实际是价值与价格的竞争,公司要实现人均收入增长为5万美金,那么要求工作效率必须提高6倍,从目前所反映出来的一些问题来看,我们还有许多地方能够提升。较之去年,精益生产提升还不够快,做什么事情都要有精益的思维,要能够啃硬骨头。焦点课题要解决生产中的难点,不要流于形式,生产物流方面也要进一步整合,举一反三,认真做好生产安排。
    会议号召,全体员工要认真学习领会刘树德总经理在本次职代会上做的工作报告,进一步认清目前公司所面临的形势,统一思想,为完成全年的生产经营任务而努力。
公司党委书记杨建做会议总结讲话中细致的阐述了自己来到公司22天时间对公司文化,精益生产、员工素质以及质量问题的认知,他指出:万江发展到今天,在行业中是比较优秀的企业,而良好的企业文化是奠定企业发展的基石。上半年公司没有实现经营目标过半,但已然要确保全年任务目标的完成。他强调:没活干是领导的问题,干不好,干不出是每个人的责任,质量索赔损失的是每位员工的利益,广大员工要具备;馐逗徒羝雀,以个人为单位,考虑身边的事,发挥各自才能,立足本岗位,从点点滴滴小事做起,共同完成下半年的任务目标。

 

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