親愛的小伙伴們,大家下午好!
首先還是謝謝楊柳護士長的邀請,讓我有幸參加這次的會議!這是我院首個以自愿形式組織的業余學習小組,成員居然有48名之多,這是我們在構想和成立之初沒有想到的,驚訝和欣慰是我最真實的感受。我還是先以我的官方身份向大家表示感謝和敬意!謝謝你們的熱情參與!我希望今后這種形式的業余小組越來越多,我們的護理學術氛圍越來越濃!你們辛苦了,謝謝你們!
既然是業余組織,那我今天還是想和大家談談8小時以外的那些事吧,好嗎?上周五楊柳護士長給我打電話說希望我能作重要講話,我是誠惶誠恐呀!我基本離開真正的意義上的臨床已經6年多了,一直從事護理管理和你們的后勤服務工作,不論在皮膚護理、壓瘡預防和護理還是造口護理方面,還有其他?谱o理方面等等你們都是我的老師,所以來作重要講話是不敢的。我的好朋友倒是這方面的大師,以后我們弄的相對成熟了,可以請她來指點指點,做個重要講座吧。因此,我今天就劍走偏鋒,談談皮膚護理以外的事,當然也是對我知識面不足的一種掩飾。
今天我想和大家談談“本領恐慌”問題,這個詞最早由毛澤東同志在1939年的延安提出:我們隊伍里有一種恐慌,不是經濟恐慌,也不是政治恐慌,而是本領恐慌。這就好像一個鋪子,本來東西不多,一賣就完,空空如也,再開下去就不成了,再開就一定要進貨。他很形象的把學習比喻成“開鋪子”,如存貨不多,取一點,少一點,不久就會告罄,你不進貨就要關門倒閉,是不是很淺顯易懂?所以說他老人家是個天才,能從一個師范生做到一代偉人!關于我的本領恐慌感,當然剛剛參加工作那會是沒有的,正所謂“無知者無畏”!后來慢慢的開始滋生,但隨著年齡的增長和工作崗位的變化而日益加重,讓我常因各種事情心有戚戚、著急上火、也經常失眠,卻始終不得其門而入,當然這點很不好,希望大家別學我,保重身體!
也許大家知道了我的崗位調整的事,我要除了護理管理以外要得學習運營和財務管理了,剛剛得知這個消息的那一周,我整個人都是不好的!我又回到幾年前剛剛擔任護理部主任那會,每天凌晨兩點到三點左右醒來,完全沒有睡意,那時腦子里想著一大堆亂七八糟的事,設計著很多今天也沒有完成的設想。但是我清楚的知道,我最近的失眠不是因為想事,也不是設計,而是恐慌!換言之我這個鋪子里根本沒有這種貨!怎么辦?關門大吉算了?我常常這樣想著我的退路,甚至想著啥也別弄了,就干我的護理部得了,所以我真的也不是你們眼中那樣的聰明和能干,我的短板和弱點很多。當然,人不是都有退路的,我正想著我的退路的時候,國家衛計委的《新入職護士崗前培訓大綱》出臺,我也發到護士群上了,不知道看過的同志有多少?說句實話,當看到這個大綱的時候,我整個人也是不好的,因為很多知識我都不會了!不熟悉了!一個新入職的護士需要掌握、熟悉和了解的內容況且如此,那么對于高年資護士呢?我們的主管護師呢?還有我們在座的高級職稱的護士老師們?我們的要求該是什么?我不敢想,我還能退回去嗎?我能干什么?我更陷入深深的恐慌……還有就是我們大家都將會也必須面臨的延遲退休,當我們青春與精力都不再年輕,我們沒有辦法在臨床從事一線的時候,我們能做些什么……
“人無遠慮,必有近憂”,我們如果意識到這些問題,有了這些恐慌,那么我們該做些什么呢?
我們需要改變!我們也必須改變!一切的改變需要這樣4個階段:無意識無行動、有意識無行動、有意識有行動、無意識有行動!親愛的小伙伴們,我們該是時候做出改變了!雖然我們今天需要面臨的問題還很多,護士人力資源配備、護士的被尊重與被認可、執業環境的改善、護士待遇的提高如此林林總總的問題。很多人因此都在思考、在彷徨……
最后,借用我很喜歡的一位媒體人的話送給大家:請看護好你曾經的激情和理想,在這個懷疑的時代,我們依然需要信仰!選擇堅守、選擇理想、選擇傾聽內心的呼喚,才能擁有激情飽滿的人生!無論今天的護理怎樣,請你記得:你所站立的地方,就是你的舞臺!你怎樣精彩,舞臺便怎樣精彩!你若盛開,蝴蝶自來!
再次謝謝大家!